厚生労働省の労務・法改正情報まとめ

2026年10月23日厚生労働省新着情報東京労働局出典 2 件

第213回労働条件分科会の資料を厚労省が掲載実務での確認点

厚生労働省が2026年10月23日に第213回労働政策審議会労働条件分科会の資料を掲載。あわせて東京労働局の令和7年度雇用均等関係法令の施行状況も紹介し、社労士の確認手順を整理します。

2026年10月21日厚生労働省新着情報出典 1 件

第211回労働条件分科会の議事録を厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月20日、第211回労働政策審議会労働条件分科会（2026年9月16日開催）の議事録を掲載しました。議事録の実務上の読み方と、社労士・人事労務担当者が次に確認すべき点を整理します。

2026年10月19日厚生労働省新着情報厚生労働省労働基準行政出典 2 件

令和8年労働安全衛生調査（実態調査）への協力依頼を厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月19日、「令和８年労働安全衛生調査（実態調査）にご協力をお願いします」を新着情報に掲載しました。調査対象や提出期限などの詳細は出典での確認が必要です。

2026年10月17日厚生労働省新着情報出典 2 件

中央最低賃金審議会と目安制度の全員協議会のページを厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月16日、「中央最低賃金審議会（目安制度の在り方に関する全員協議会）」と「中央最低賃金審議会」のページを新着情報に掲載しました。資料の確認ポイントと実務上の備えを整理します。

2026年10月15日厚生労働省新着情報出典 1 件

熊本地震で産業雇用安定助成金の特例厚労省が実施

厚生労働省は2026年10月15日、令和８年熊本地震に伴い産業雇用安定助成金の特例を実施すると掲載しました。対象や手続の詳細は出典で確認が必要で、被災顧問先の初動対応の要点を整理します。

2026年10月12日厚生労働省新着情報全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

国民健康保険実態調査の報告システム厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月2日、医療保険分野のページとして「国民健康保険実態調査に関する報告システムについて」を掲載。同日、協会けんぽも健康保険コラムを掲載しました。掲載の範囲と確認先を整理します。

2026年10月10日厚生労働省新着情報出典 1 件

雇用環境・均等分科会のページを厚労省が掲載資料の確認ポイント

厚生労働省が2026年10月2日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）のページを新着情報として掲載。確認できる事実の範囲と、社労士・人事労務担当者が原文で押さえるべき確認手順を整理しました。

2026年10月9日厚生労働省新着情報出典 2 件

第212回労働条件分科会の開催案内を厚労省が掲載

厚生労働省が2026年10月6日に第212回労働政策審議会労働条件分科会の開催案内を、10月2日に雇用環境・均等分科会のページを新着情報として掲載しました。確認すべき点を整理します。

2026年10月8日厚生労働省新着情報出典 3 件

労災保険部会第132回・第133回の資料を厚労省が掲載

厚生労働省が労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の第132回（9月28日付）・第133回（10月8日付）の資料を掲載。第212回労働条件分科会の開催案内も公表されました。

2026年10月5日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働基準関係法令違反の公表事案厚労省が更新

厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。

2026年9月30日厚生労働省新着情報全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

10月は年次有給休暇取得促進期間厚労省が周知

厚生労働省は令和8年9月16日、10月が年次有給休暇取得促進期間であることを公表しました。あわせて協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると案内しています。

2026年9月28日厚生労働省労働基準行政出典 1 件

令和8年度の地域別最低賃金改定状況厚労省が全国一覧を公表

厚生労働省は2026年9月25日、令和8年度地域別最低賃金改定状況を公表。都道府県ごとの改定額と発効年月日の確認手順、賃金規程や労働条件通知書の点検ポイントを整理します。

2026年9月27日厚生労働省新着情報出典 3 件

関係派遣先派遣割合報告書の未提出で許可取消厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月25日、関係派遣先派遣割合報告書の未提出を理由に労働者派遣事業の許可を取り消したと公表。同時期の許可取消・改善命令の公表と併せ、派遣元顧問先の提出管理の点検ポイントを整理します。

2026年9月26日厚生労働省労働基準行政厚生労働省新着情報出典 3 件

労災保険事業月報（令和8年7月）を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月24日に労災保険事業月報（令和8年7月）を公表。あわせて9月18日には令和8年度の労災保険施術料金算定基準（あん摩マッサージ指圧師等・柔道整復師）も公表されました。

2026年9月25日厚生労働省新着情報出典 2 件

派遣・職業紹介の許可取消を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月25日、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可取消しと、関係派遣先派遣割合報告書未提出を理由とする派遣事業の許可取消しを公表しました。

2026年9月24日厚生労働省新着情報厚生労働省労働基準行政出典 2 件

第189回安全衛生分科会の開催案内を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月14日、労働政策審議会第189回安全衛生分科会の開催案内を公表しました。労働安全衛生法に関する審議の場であり、資料公表後の内容確認が実務上のポイントです。労災保険事業月報（令和8年7月）の公表も併せて紹介します。

2026年9月23日厚生労働省新着情報出入国在留管理庁出典 3 件

外国人雇用の監督指導と育成就労厚労省・入管庁が公表

厚生労働省は令和7年の技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場への監督指導、送検等の状況を公表。入管庁は特定技能・育成就労の有識者会議を開催し、厚労省は監理団体審査部会の情報も公表しました。

2026年9月22日厚生労働省新着情報出典 1 件

派遣元事業主に改善命令厚労省が労働者派遣事業で公表

厚生労働省は2026年9月15日、派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について公表しました。命令内容の詳細は出典で確認が必要です。派遣元・派遣先それぞれの体制点検の観点を整理します。

2026年9月21日厚生労働省新着情報出入国在留管理庁出典 3 件

監理団体審査部会の情報を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月17日、労働政策審議会（人材開発分科会監理団体審査部会）の情報を公表しました。外国人材の受入れに関する監督指導状況や有識者会議の動きとあわせ、実務上の確認点を整理します。

2026年9月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

製品安全誓約の対象に労働安全衛生法が追加厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月10日、製品安全誓約（日本国）の対象に労働安全衛生法が加わることを公表しました。具体的な対象範囲や時期は公表資料での確認が必要です。社労士・人事労務担当者向けに確認手順を整理します。

2026年9月19日厚生労働省労働基準行政出典 2 件

労災保険の施術料金算定基準（令和8年度）を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月18日、令和8年度の労災保険の柔道整復師施術料金算定基準と、あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師施術料金算定基準を掲載しました。詳細は出典で確認が必要です。

2026年9月18日厚生労働省新着情報出典 1 件

中退共の加入促進強化月間 10月実施を厚労省が周知

厚生労働省は2026年9月18日、毎年10月が中小企業退職金共済制度（中退共）の「加入促進強化月間」であることを周知しました。制度改正ではありませんが、顧問先の退職金規程や就業規則を点検する好機です。

2026年9月17日厚生労働省新着情報出典 3 件

組織再編に伴う労働関係の調整部会資料を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月10日、労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」第8回の資料を公表。安全衛生分科会の開催案内など関連情報とあわせ、社労士が押さえる確認点を整理します。

2026年9月16日厚生労働省新着情報出典 3 件

労働条件分科会（第211回）の資料を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月16日に第211回労働政策審議会労働条件分科会の資料を公表しました。9月11日には開催案内、9月10日には組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会（第8回）の資料も公表されています。

2026年9月15日厚生労働省新着情報出典 2 件

技能実習生・特定技能の監督指導状況厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月15日、外国人技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場への令和7年の監督指導、送検等の状況を公表。同日に派遣元事業主への労働者派遣事業改善命令も公表され、顧問先の点検が求められます。

2026年9月14日厚生労働省新着情報出典 2 件

個人事業主等の被保険者資格の取扱い厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月14日、勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る被保険者資格の取扱い等を公表。健康保険法・厚生年金保険法の資格判断に関わる内容で、詳細は出典の確認が必要です。

2026年9月12日東京労働局厚生労働省新着情報出典 2 件

建設業の安全衛生対策を更新東京労働局が資料集追加

東京労働局は令和8年9月11日、「建設業の安全衛生対策」を更新し令和8年度の留意事項資料集を追加。厚労省は製品安全誓約の対象に労働安全衛生法が加わると公表しました。

2026年9月11日労働政策研究・研修機構（JILPT）厚生労働省新着情報出典 2 件

副業・兼業の企業ヒアリング調査 JILPTが公表

JILPTが2026年9月9日に資料シリーズNo.307『副業・兼業に関する企業ヒアリング調査』を公表。厚労省は第211回労働条件分科会の開催案内も公表しました。

2026年9月10日厚生労働省新着情報労働政策研究・研修機構（JILPT）出典 2 件

パート・有期雇用の総合実態調査厚労省が協力呼びかけ

厚生労働省は2026年9月10日、令和８年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査への協力を呼びかけました。JILPTは副業・兼業に関する企業ヒアリング調査も公表しています。

2026年9月7日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚労省が第131回労災保険部会の資料を公表

厚生労働省は2026年9月7日、第131回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の資料を公表しました。公表事実と、審議段階の情報を実務でどう扱うかの確認点を整理します。

2026年9月6日厚生労働省新着情報出典 1 件

令和7年外国人雇用実態調査の結果を厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月31日、令和７年外国人雇用実態調査の結果を公表すると発表しました。制度改正ではなく統計の公表ですが、外国人労働者を雇用する顧問先の労務管理を点検する材料になります。

2026年9月4日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働者派遣法・職業安定法違反で告発厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月3日、労働者派遣法及び職業安定法違反に係る告発について公表しました。8月31日には令和７年外国人雇用実態調査の結果も公表。派遣・職業紹介に関わる顧問先の点検ポイントを整理します。

2026年9月1日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚労省が労働政策審議会雇用環境・均等分科会の情報を公表

厚生労働省は2026年9月1日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）に関する情報を公表しました。8月には労働力需給制度部会の資料や令和7年外国人雇用実態調査の結果も公表されています。

2026年8月31日厚生労働省新着情報出典 1 件

労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月31日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を新着情報として公表しました。掲載事案の詳細は出典で確認が必要です。労働時間管理や36協定など、平時の点検項目を整理します。

2026年8月31日厚生労働省新着情報出典 1 件

労働災害発生状況を厚労省が公表安全衛生の実務確認点

厚生労働省は2026年8月31日、新着情報で「労働災害発生状況」を公表しました。具体的な件数等は原資料の確認が必要です。労働安全衛生法に基づく管理体制や労災発生時の手続を点検する契機として、実務上の確認点を整理します。

2026年8月31日厚生労働省労働基準行政出典 3 件

労災保険事業月報(令和8年6月)を厚労省が公表

厚生労働省労働基準行政は2026年8月31日付で労災保険事業月報(令和8年6月)を公表しました。同日付で令和8年4月分・5月分も掲載されています。具体的な数値は公表資料をご確認ください。

2026年8月28日厚生労働省新着情報出典 2 件

国民年金第３号被保険者制度等の検討会情報を厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月28日、「国民年金第３号被保険者制度等に関する検討会」に関する情報を公表しました。制度改正の内容や時期は一次情報に示されておらず、社労士・人事労務担当者は公表資料の確認と顧問先への正確な情報提供が求められます。

2026年8月21日厚生労働省新着情報出典 3 件

賃金不払残業の是正結果（令和7年）を厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月21日、監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和7年）と、賃金不払が疑われる事業場への監督指導結果を公表。8月19日には時間外労働等に係る相談・支援と監督指導の見直しも示されました。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 2 件

ハラスメント対策の連載を更新厚労省WEBマガジン

厚生労働省は2026年8月20日、WEBマガジン「厚生労働」を更新し連載「ハラスメント対策」ほかを掲載。前日には人事労務マガジン第247号でハラスメント事案解決のための専門家派遣を案内しています。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

令和８年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月20日、令和８年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施すると公表しました。特例の詳細は出典の確認が必要で、顧問先対応の準備ポイントを整理します。

厚生労働省の労務・法改正情報まとめ

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