人事労務の最新情報｜法改正・助成金を出典つきで解説

2026年9月4日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働者派遣法・職業安定法違反で告発厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月3日、労働者派遣法及び職業安定法違反に係る告発について公表しました。8月31日には令和７年外国人雇用実態調査の結果も公表。派遣・職業紹介に関わる顧問先の点検ポイントを整理します。

2026年9月1日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚生労働省は2026年9月1日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）に関する情報を公表しました。8月には労働力需給制度部会の資料や令和7年外国人雇用実態調査の結果も公表されています。

2026年9月1日東京労働局出典 1 件

東京労働局は2026年9月1日、育児休業給付（電子申請分）の申請処理状況（令和8年9月1日現在）を公表。処理日数等の詳細は出典で確認が必要で、照会対応や進捗管理の観点を整理します。

2026年8月31日厚生労働省労働基準行政出典 3 件

厚生労働省労働基準行政は2026年8月31日付で労災保険事業月報(令和8年6月)を公表しました。同日付で令和8年4月分・5月分も掲載されています。具体的な数値は公表資料をご確認ください。

2026年8月28日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年8月28日、「国民年金第３号被保険者制度等に関する検討会」に関する情報を公表しました。制度改正の内容や時期は一次情報に示されておらず、社労士・人事労務担当者は公表資料の確認と顧問先への正確な情報提供が求められます。

2026年8月27日全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 1 件

協会けんぽは2026年8月27日、健康保険の任意継続被保険者の9月分保険料の納付期限が9月10日であると公表。実務での案内ポイントと確認事項を整理します。

2026年8月26日労働政策研究・研修機構（JILPT）出典 1 件

労働政策研究・研修機構（JILPT）は2026年8月26日、調査シリーズNo.268として、社会保険の適用拡大への対応状況等に関する企業郵送調査と、働き方に関する労働者Web調査の結果を公表しました。

2026年8月25日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 2 件

JEEDは2026年8月25日、令和８年熊本地震に伴う障害者雇用納付金関係助成金の支給の特例を公表。8月27日には大雨災害に係る納付金の納付猶予手続きも案内しています。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月20日、令和８年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施すると公表しました。特例の詳細は出典の確認が必要で、顧問先対応の準備ポイントを整理します。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年8月20日、WEBマガジン「厚生労働」を更新し連載「ハラスメント対策」ほかを掲載。前日には人事労務マガジン第247号でハラスメント事案解決のための専門家派遣を案内しています。

2026年8月14日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 1 件

JEEDは2026年8月14日、サービスガイドライン適合事業所認定制度の申請様式について記載例を掲載したと公表。認定要件や手続きの詳細は一次情報に記載がないため、出典での確認が必要です。