人事労務の最新情報｜法改正・助成金を出典つきで解説

2026年10月20日全国社会保険労務士会連合会出典 1 件

社会保険労務士白書2026年版連合会が掲載

全国社会保険労務士会連合会が2026年10月20日付で「社会保険労務士白書2026年版について」を掲載しました。一次情報から確認できる範囲と、実務担当者が次に確認すべき点を整理します。

2026年10月18日東京労働局出典 1 件

パート・有期雇用の新ルール解説セミナー東京労働局が開催報告を掲載

東京労働局が2026年10月16日付で、同年10月5日に「パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー」を開催したと掲載。掲載から読み取れる事実と、社労士・人事労務担当者が出典で確認すべき点を整理しました。

2026年10月16日出入国在留管理庁出典 1 件

育成就労制度Q＆Aを出入国在留管理庁が更新

出入国在留管理庁は2026年10月15日、ウェブサイトの「育成就労制度Q＆A」を更新したと案内しました。更新項目の個別の特定はできないため、外国人雇用に関わる社労士・人事労務担当者は最新版の確認が必要です。

2026年10月14日人事院出典 1 件

人事院が令和8年民間企業における役員報酬（給与）調査の実施を報道発表

人事院は2026年10月14日の報道発表で、令和８年民間企業における役員報酬（給与）調査を実施すると公表。調査対象や調査事項などの詳細は報道発表資料に記載されており、実務上の確認点を整理しました。

2026年10月11日全国社会保険労務士会連合会全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

AI時代の社労士特設サイトを全国社会保険労務士会連合会が公開

全国社会保険労務士会連合会が2026年10月1日に特設サイト「AI時代にこそ輝く、社労士の魅力」を公開。協会けんぽも同時期に健康保険コラムを掲載。確認できる事実と実務上の確認点を整理します。

2026年10月10日厚生労働省新着情報出典 1 件

雇用環境・均等分科会のページを厚労省が掲載資料の確認ポイント

厚生労働省が2026年10月2日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）のページを新着情報として掲載。確認できる事実の範囲と、社労士・人事労務担当者が原文で押さえるべき確認手順を整理しました。

2026年10月9日厚生労働省新着情報出典 2 件

第212回労働条件分科会の開催案内を厚労省が掲載

厚生労働省が2026年10月6日に第212回労働政策審議会労働条件分科会の開催案内を、10月2日に雇用環境・均等分科会のページを新着情報として掲載しました。確認すべき点を整理します。

2026年10月7日全国健康保険協会（協会けんぽ）東京労働局出典 2 件

協会けんぽが電子申請の入力内容の保存方法を案内育休給付の処理状況も更新

協会けんぽは2026年10月2日付で電子申請の入力内容の保存方法に関する案内を掲載。東京労働局は育児休業給付（電子申請分）の処理状況を令和8年10月6日現在に更新しました。

2026年10月6日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 1 件

台風18号で障害者雇用納付金の納付猶予 JEEDが案内

JEEDは2026年10月6日、令和8年台風第18号に伴う障害者雇用納付金の納付猶予手続きに関する案内を掲載しました。対象範囲や申請期限など詳細は出典確認が必要です。

2026年10月3日東京労働局出典 2 件

東京都最低賃金 10月1日から時間額1,280円に

東京労働局は、東京都最低賃金が2026年10月1日から時間額1,280円になると発表。あわせて局長が使用者団体・労働者団体へ改正と助成金等支援策の周知を要請しました。賃金テーブル点検など実務対応を整理します。

2026年10月2日全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

健康保険の任意継続 10月分保険料の納付期限は10月13日

協会けんぽは、健康保険の任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると公表。あわせて電子申請の入力内容の保存方法も掲載されました。退職者対応と社会保険事務の確認ポイントを整理します。

2026年10月1日東京労働局全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

育児休業給付の電子申請処理状況を東京労働局が公表

東京労働局が育児休業給付（電子申請分）の申請処理状況（令和8年10月1日現在）を公表。協会けんぽは健康保険の任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日と案内しています。

2026年9月28日厚生労働省労働基準行政出典 1 件

令和8年度の地域別最低賃金改定状況厚労省が全国一覧を公表

厚生労働省は2026年9月25日、令和8年度地域別最低賃金改定状況を公表。都道府県ごとの改定額と発効年月日の確認手順、賃金規程や労働条件通知書の点検ポイントを整理します。

2026年9月24日厚生労働省新着情報厚生労働省労働基準行政出典 2 件

第189回安全衛生分科会の開催案内を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月14日、労働政策審議会第189回安全衛生分科会の開催案内を公表しました。労働安全衛生法に関する審議の場であり、資料公表後の内容確認が実務上のポイントです。労災保険事業月報（令和8年7月）の公表も併せて紹介します。

2026年9月21日厚生労働省新着情報出入国在留管理庁出典 3 件

監理団体審査部会の情報を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月17日、労働政策審議会（人材開発分科会監理団体審査部会）の情報を公表しました。外国人材の受入れに関する監督指導状況や有識者会議の動きとあわせ、実務上の確認点を整理します。

2026年9月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

製品安全誓約の対象に労働安全衛生法が追加厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月10日、製品安全誓約（日本国）の対象に労働安全衛生法が加わることを公表しました。具体的な対象範囲や時期は公表資料での確認が必要です。社労士・人事労務担当者向けに確認手順を整理します。

2026年9月19日厚生労働省労働基準行政出典 2 件

労災保険の施術料金算定基準（令和8年度）を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月18日、令和8年度の労災保険の柔道整復師施術料金算定基準と、あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師施術料金算定基準を掲載しました。詳細は出典で確認が必要です。

2026年9月18日厚生労働省新着情報出典 1 件

中退共の加入促進強化月間 10月実施を厚労省が周知

厚生労働省は2026年9月18日、毎年10月が中小企業退職金共済制度（中退共）の「加入促進強化月間」であることを周知しました。制度改正ではありませんが、顧問先の退職金規程や就業規則を点検する好機です。

2026年9月17日厚生労働省新着情報出典 3 件

組織再編に伴う労働関係の調整部会資料を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月10日、労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」第8回の資料を公表。安全衛生分科会の開催案内など関連情報とあわせ、社労士が押さえる確認点を整理します。

2026年9月16日厚生労働省新着情報出典 3 件

労働条件分科会（第211回）の資料を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月16日に第211回労働政策審議会労働条件分科会の資料を公表しました。9月11日には開催案内、9月10日には組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会（第8回）の資料も公表されています。

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