法改正・制度変更の施行日カレンダー
労働・社会保険に関する制度変更の施行日を、時系列でまとめています。
ここに載せているのは、行政機関の発表に施行日が明記されていたものだけです。記事の文面から日付を推測して補うことはしていません。 そのため、施行が予定されていても発表に日付の記載がなければ、ここには出てきません。実務でお使いの際は、必ず各項目の出典元で最新の施行日をご確認ください。
これから施行されるもの日付が近い順
- 2026年10月1日施行・適用開始東京労働局
パート・有期雇用の新ルール解説セミナー 東京労働局が開催
※パートタイム・有期雇用労働の新ルール適用
東京労働局は2026年9月9日、「制度改正後の総点検！パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー」の開催を公表しました。開催日時や申込方法などの詳細は出典で確認が必要です。
- 2026年10月1日施行・適用開始東京労働局
賃金引上げ×助成金セミナーで東京労働局が説明
※東京都最低賃金（時間額1,280円）の効力発生日
東京労働局は2026年9月2日、東京働き方改革推進支援センター主催の「賃金引上げ×助成金活用セミナー」で最低賃金や各種助成金について説明したと公表。東京都最低賃金1,280円への引上げ公表と周知強化期間の動きも整理します。
- 2026年10月1日施行・適用開始東京労働局
最低賃金・助成金の周知強化期間 東京労働局が実施
※東京都最低賃金（時間額1,280円）の効力発生日
東京労働局は2026年9月1日、最低賃金・各種助成金の周知強化期間「さいちんキャンペーン（TOKYO1280）」の実施を公表。同日公表の東京都最低賃金1,280円への引上げとあわせ、社労士・人事労務の確認点を整理します。
- 2026年10月1日施行・適用開始東京労働局
東京都最低賃金1,280円へ 東京労働局が引上げを公表
※東京都最低賃金1,280円の効力発生日
東京労働局は2026年9月1日、東京都最低賃金を1,280円に引き上げると発表しました。同日には最低賃金・助成金の周知を強化する「さいちんキャンペーン（TOKYO1280）」の実施も公表されています。
すでに施行されたもの新しい順
- 2026年9月1日施行・適用開始厚生労働省
賃金不払残業の是正結果（令和7年）を厚労省が公表
※時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導の見直しの開始日
厚生労働省は2026年8月21日、監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和7年）と、賃金不払が疑われる事業場への監督指導結果を公表。8月19日には時間外労働等に係る相談・支援と監督指導の見直しも示されました。
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