iDeCoの加入可能年齢はいつから70歳未満に？2026年12月1日からの変更と、拠出限度額の引き上げ

いつ、何が変わるか

1. 2026年4月1日企業型DCの手続き簡素化（簡易型DCの統合、マッチング拠出の額の制限撤廃など）
2. 2026年12月1日iDeCoの加入可能年齢に60歳以上70歳未満が追加
3. 2026年12月1日拠出限度額の引き上げ（第2号加入者は月額6.2万円、第1号加入者は月額7.5万円）

月までしか公表されていないものは、月までの表記にとどめています。日を補っていません。

何が変わるか

• iDeCoの加入要件に、60歳以上70歳未満が追加される
• iDeCo・企業型DC・国民年金基金の拠出限度額が、第2号加入者は月額6.2万円へ
• 同じく第1号加入者は月額7.5万円へ

2026年4月に先行して変わったこと

企業型確定拠出年金については、2026年4月1日に手続き面の改正が施行されています。

• 簡易型DCを通常の企業型DCへ統合
• マッチング拠出における加入者掛金の額の制限を撤廃
• 自動移換に関する事業主の説明時期を「資格喪失が見込まれるとき」へ変更
• 中小事業主掛金納付制度の届出先を国基連のみとする

間違えやすい点：企業型DCを実施している顧問先では、4月の改正と12月の改正が別々に来ます。まとめて1回で終わる話ではない点に注意してください。

よくある質問

Q. iDeCoは何歳まで加入できるようになりますか。

A. 2026年12月1日から、60歳以上70歳未満の方も加入要件に含まれます。

Q. 拠出限度額はいくらになりますか。

A. 2026年12月1日から、第2号加入者は月額6.2万円、第1号加入者は月額7.5万円へ引き上げられます。iDeCo・企業型DC・国民年金基金が対象です。

Q. 企業型DCの改正はいつでしたか。

A. 2026年4月1日です。簡易型DCの統合、マッチング拠出の額の制限撤廃、自動移換の説明時期の変更、中小事業主掛金納付制度の届出先の一本化の4点が施行されました。

出典

• 厚生労働省／2025年の制度改正（2026-10-09 確認）

このページは、上記の行政機関のページに書かれている内容にもとづいて労務ソースが整理したものです。制度は変更されることがあります。実務でお使いの際は、必ず出典元で最新の内容をご確認ください。