第213回 労働条件分科会の資料を厚労省が掲載 実務での確認点
厚生労働省が2026年10月23日に第213回 労働政策審議会労働条件分科会の資料を掲載。あわせて東京労働局の令和7年度雇用均等関係法令の施行状況も紹介し、社労士の確認手順を整理します。
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制度の解説 22ページ + 最低賃金の都道府県別 47ページ
最低賃金は都道府県ごとに金額・発効日・月給の目安まで。健康保険料率と労災保険率は一覧ごと。 傷病手当金や育児休業給付金は計算まで載せています。ここに行政機関の発表から作った記事が加わります。
制度ごとの解説(22ページ)
対象者・期限・金額・間違えやすい点まで、1つずつ掘り下げたページです。出典はすべて行政機関の資料です。
労働時間
社内規程
厚生労働省が2026年10月23日に第213回 労働政策審議会労働条件分科会の資料を掲載。あわせて東京労働局の令和7年度雇用均等関係法令の施行状況も紹介し、社労士の確認手順を整理します。
出入国在留管理庁は2026年10月19日、第15回 特定技能・育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議の開催を公表。10月16日には特定技能1号(外食業分野)の審査状況も更新しました。
厚生労働省は2026年10月20日、第211回労働政策審議会労働条件分科会(2026年9月16日開催)の議事録を掲載しました。議事録の実務上の読み方と、社労士・人事労務担当者が次に確認すべき点を整理します。
全国社会保険労務士会連合会が2026年10月20日付で「社会保険労務士白書2026年版について」を掲載しました。一次情報から確認できる範囲と、実務担当者が次に確認すべき点を整理します。
厚生労働省は2026年10月19日、「令和8年労働安全衛生調査(実態調査)にご協力をお願いします」を新着情報に掲載しました。調査対象や提出期限などの詳細は出典での確認が必要です。
東京労働局が2026年10月16日付で、同年10月5日に「パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー」を開催したと掲載。掲載から読み取れる事実と、社労士・人事労務担当者が出典で確認すべき点を整理しました。
厚生労働省は2026年10月16日、「中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)」と「中央最低賃金審議会」のページを新着情報に掲載しました。資料の確認ポイントと実務上の備えを整理します。
出入国在留管理庁は2026年10月15日、ウェブサイトの「育成就労制度Q&A」を更新したと案内しました。更新項目の個別の特定はできないため、外国人雇用に関わる社労士・人事労務担当者は最新版の確認が必要です。