労働時間管理の最新情報｜法改正・助成金を出典つきで解説

2026年10月17日厚生労働省新着情報出典 2 件

中央最低賃金審議会と目安制度の全員協議会のページを厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月16日、「中央最低賃金審議会（目安制度の在り方に関する全員協議会）」と「中央最低賃金審議会」のページを新着情報に掲載しました。資料の確認ポイントと実務上の備えを整理します。

2026年10月5日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。

2026年9月30日厚生労働省新着情報全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

厚生労働省は令和8年9月16日、10月が年次有給休暇取得促進期間であることを公表しました。あわせて協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると案内しています。

2026年9月15日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年9月15日、外国人技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場への令和7年の監督指導、送検等の状況を公表。同日に派遣元事業主への労働者派遣事業改善命令も公表され、顧問先の点検が求められます。

2026年9月11日労働政策研究・研修機構（JILPT）厚生労働省新着情報出典 2 件

JILPTが2026年9月9日に資料シリーズNo.307『副業・兼業に関する企業ヒアリング調査』を公表。厚労省は第211回労働条件分科会の開催案内も公表しました。

2026年9月6日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月31日、令和７年外国人雇用実態調査の結果を公表すると発表しました。制度改正ではなく統計の公表ですが、外国人労働者を雇用する顧問先の労務管理を点検する材料になります。

2026年8月31日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月31日、新着情報で「労働災害発生状況」を公表しました。具体的な件数等は原資料の確認が必要です。労働安全衛生法に基づく管理体制や労災発生時の手続を点検する契機として、実務上の確認点を整理します。

2026年8月31日全国社会保険労務士会連合会出典 1 件

全国社会保険労務士会連合会は2026年8月31日、厚生労働省の「年次有給休暇取得促進期間」（10月）に関する案内を掲載。公表内容の範囲と、就業規則・取得状況の点検など実務確認事項を整理します。

2026年8月21日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚生労働省は2026年8月21日、監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和7年）と、賃金不払が疑われる事業場への監督指導結果を公表。8月19日には時間外労働等に係る相談・支援と監督指導の見直しも示されました。