行政が自ら公表した一次情報だけを扱います
厚生労働省・日本年金機構・全国健康保険協会・都道府県労働局など、14の行政機関・公的機関が自ら公表したものだけを集めています。集めている機関は、サイトですべて公開しています。
報道記事やまとめサイトは、要約の過程で内容が変わることがあります。顧問先にご案内する情報だからこそ、元の発表にさかのぼれるものだけにしています。
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14の行政機関・公的機関が自ら公表した情報だけを、毎日集めて記事にしています。その1週間分を、毎週月曜の朝に、出典つきのメールでお届けします。
行政の新着情報が多すぎて、毎日すべてに目を通す時間がとれない
ニュースやSNSで見た情報が、元の発表と合っているのか不安になる
顧問先へのご案内を、毎回ゼロから書いている
「あの改正はいつから施行だったか」を、何度も調べ直している
どれも、顧問先から頼りにされている先生ほど抱えやすいお悩みです。情報を確かめる作業は欠かせませんが、ひとつの見落としが長年かけて築いた顧問先との信頼に影を落とすこともあります。
労務ソースは、この「集めて、確かめる」時間を短くし、先生が本来の仕事に使える時間を増やすためにつくりました。
厚生労働省・日本年金機構・全国健康保険協会・都道府県労働局など、14の行政機関・公的機関が自ら公表したものだけを集めています。集めている機関は、サイトですべて公開しています。
報道記事やまとめサイトは、要約の過程で内容が変わることがあります。顧問先にご案内する情報だからこそ、元の発表にさかのぼれるものだけにしています。
発行日・発行元・出典URLのいずれかが確認できないものは、記事にしていません。施行日が明記された発表は、法改正カレンダーにまとめています。
「いつ、どこが出した情報か」がわかれば、原文の確認にすぐたどり着けるからです。
各記事に顧問先向けの案内文を用意しています。出典と注意書きが付いた状態でコピーでき、ボタンひとつでPDFにもできます。
これまで多くの事務所をお手伝いするなかで、情報を知ることより、顧問先へ正しく伝えることのほうに時間がかかっている場面を数多く見てきたためです。
法改正や助成金の情報には「旬」があります。数か月たってから知るより、発表されたときに知るほうが価値があります。
労務ソースは、情報をただためておく冷蔵庫ではなく、いま知っておきたい情報をアツアツのまま届ける鉄板のようなメディアを目指しています。
朝、労務ソースで見つけた情報を、その日のうちに顧問先へ。
「先生、そんな情報まで教えてくれるんですね」。そんな会話が生まれるきっかけになれたらうれしく思います。
メールマガジンはもちろん、サイトの記事、顧問先向けの案内文、PDF化、法改正カレンダーまで、すべて無料でご利用いただけます。有料プランや、あとから費用が発生する仕組みはありません。
これまで500を超える社労士事務所をお手伝いするなかで、情報収集に追われて、本来の仕事に時間を使えずにいる先生方を数多く見てきました。ひとりでも多くの先生に、その時間を取り戻していただきたい。だからこそ、費用を理由に使えない方が出ないよう、すべて無料にしています。
前の週に公開した記事を、1通にまとめてお送りします。気になる記事だけ開いて、出典の原文もそのままご確認いただけます。
※ 見本は実際に公開した記事です。
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労務ソースは「フツーの社労士脱却研究所」が運営しています。
私は社労士ではありません。これまで500を超える社労士事務所の売上アップをお手伝いしてきました。
多くの事務所を見てきて感じるのは、どの先生も顧問先のために本当に多くの時間を使っているということです。そのなかでも、法改正や助成金の情報を集めて確かめる作業は、欠かせない一方で、毎日少しずつ時間を奪っていきます。
その時間を少しでも減らして、顧問先への提案や新しいサービスづくりなど、先生にしかできない仕事に使っていただきたい。「フツーの社労士」から一歩抜け出すための時間を生み出していただきたい。そう考えてつくったのが労務ソースです。
私たちの理念フツーの社労士脱却研究所社労士がもっと稼げば、
地元の会社は
もっと良くなる。
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