労務管理の最新情報｜法改正・助成金を出典つきで解説

2026年10月21日厚生労働省新着情報出典 1 件

第211回労働条件分科会の議事録を厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月20日、第211回労働政策審議会労働条件分科会（2026年9月16日開催）の議事録を掲載しました。議事録の実務上の読み方と、社労士・人事労務担当者が次に確認すべき点を整理します。

2026年10月20日全国社会保険労務士会連合会出典 1 件

社会保険労務士白書2026年版連合会が掲載

全国社会保険労務士会連合会が2026年10月20日付で「社会保険労務士白書2026年版について」を掲載しました。一次情報から確認できる範囲と、実務担当者が次に確認すべき点を整理します。

2026年10月19日厚生労働省新着情報厚生労働省労働基準行政出典 2 件

令和8年労働安全衛生調査（実態調査）への協力依頼を厚労省が掲載

厚生労働省は2026年10月19日、「令和８年労働安全衛生調査（実態調査）にご協力をお願いします」を新着情報に掲載しました。調査対象や提出期限などの詳細は出典での確認が必要です。

2026年10月18日東京労働局出典 1 件

パート・有期雇用の新ルール解説セミナー東京労働局が開催報告を掲載

東京労働局が2026年10月16日付で、同年10月5日に「パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー」を開催したと掲載。掲載から読み取れる事実と、社労士・人事労務担当者が出典で確認すべき点を整理しました。

2026年10月15日厚生労働省新着情報出典 1 件

熊本地震で産業雇用安定助成金の特例厚労省が実施

厚生労働省は2026年10月15日、令和８年熊本地震に伴い産業雇用安定助成金の特例を実施すると掲載しました。対象や手続の詳細は出典で確認が必要で、被災顧問先の初動対応の要点を整理します。

2026年10月14日人事院出典 1 件

人事院が令和8年民間企業における役員報酬（給与）調査の実施を報道発表

人事院は2026年10月14日の報道発表で、令和８年民間企業における役員報酬（給与）調査を実施すると公表。調査対象や調査事項などの詳細は報道発表資料に記載されており、実務上の確認点を整理しました。

2026年10月13日東京労働局出典 1 件

業種別カスタマーハラスメント対策マニュアルを東京労働局が案内

東京労働局は2026年10月13日付で「業種別カスタマーハラスメント対策マニュアルのご案内」を掲載しました。対象業種や資料の内容は案内ページで確認が必要で、顧問先への周知と社内ルールの点検が実務上のポイントです。

2026年10月5日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働基準関係法令違反の公表事案厚労省が更新

厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。

2026年10月4日東京労働局出典 2 件

最低賃金改正と助成金の周知東京労働局長が要請

東京労働局は、東京労働局長が使用者団体・労働者団体に最低賃金改正と助成金等の支援策の周知を要請したと公表。東京都最低賃金は10月1日から時間額1,280円となり、賃金額と規程の確認が実務論点となります。

2026年9月30日厚生労働省新着情報全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

10月は年次有給休暇取得促進期間厚労省が周知

厚生労働省は令和8年9月16日、10月が年次有給休暇取得促進期間であることを公表しました。あわせて協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると案内しています。

2026年9月29日中央労働委員会全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

10月は個別労働紛争処理制度の周知月間中労委が公表

中央労働委員会は10月が個別労働紛争処理制度の周知月間であることを公表。協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日である点を案内しています。

2026年9月27日厚生労働省新着情報出典 3 件

関係派遣先派遣割合報告書の未提出で許可取消厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月25日、関係派遣先派遣割合報告書の未提出を理由に労働者派遣事業の許可を取り消したと公表。同時期の許可取消・改善命令の公表と併せ、派遣元顧問先の提出管理の点検ポイントを整理します。

2026年9月26日厚生労働省労働基準行政厚生労働省新着情報出典 3 件

労災保険事業月報（令和8年7月）を厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月24日に労災保険事業月報（令和8年7月）を公表。あわせて9月18日には令和8年度の労災保険施術料金算定基準（あん摩マッサージ指圧師等・柔道整復師）も公表されました。

2026年9月22日厚生労働省新着情報出典 1 件

派遣元事業主に改善命令厚労省が労働者派遣事業で公表

厚生労働省は2026年9月15日、派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について公表しました。命令内容の詳細は出典で確認が必要です。派遣元・派遣先それぞれの体制点検の観点を整理します。

2026年9月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

製品安全誓約の対象に労働安全衛生法が追加厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月10日、製品安全誓約（日本国）の対象に労働安全衛生法が加わることを公表しました。具体的な対象範囲や時期は公表資料での確認が必要です。社労士・人事労務担当者向けに確認手順を整理します。

2026年9月15日厚生労働省新着情報出典 2 件

技能実習生・特定技能の監督指導状況厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月15日、外国人技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場への令和7年の監督指導、送検等の状況を公表。同日に派遣元事業主への労働者派遣事業改善命令も公表され、顧問先の点検が求められます。

2026年9月7日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚労省が第131回労災保険部会の資料を公表

厚生労働省は2026年9月7日、第131回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の資料を公表しました。公表事実と、審議段階の情報を実務でどう扱うかの確認点を整理します。

2026年9月6日厚生労働省新着情報出典 1 件

令和7年外国人雇用実態調査の結果を厚労省が公表

厚生労働省は2026年8月31日、令和７年外国人雇用実態調査の結果を公表すると発表しました。制度改正ではなく統計の公表ですが、外国人労働者を雇用する顧問先の労務管理を点検する材料になります。

2026年9月5日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 1 件

大雨災害で障害者雇用納付金の納付猶予 JEEDが手続き案内

JEEDは2026年8月27日、令和８年８月27日からの大雨に伴う災害に係る障害者雇用納付金の納付猶予手続きについて公表。被災した顧問先の対象該当性と申請要件の確認が実務上の要点となります。

2026年9月4日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働者派遣法・職業安定法違反で告発厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月3日、労働者派遣法及び職業安定法違反に係る告発について公表しました。8月31日には令和７年外国人雇用実態調査の結果も公表。派遣・職業紹介に関わる顧問先の点検ポイントを整理します。

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