厚労省が第131回労災保険部会の資料を公表
厚生労働省は2026年9月7日、第131回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の資料を公表しました。公表事実と、審議段階の情報を実務でどう扱うかの確認点を整理します。
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厚生労働省は2026年9月7日、第131回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の資料を公表しました。公表事実と、審議段階の情報を実務でどう扱うかの確認点を整理します。
厚生労働省は2026年8月31日、令和7年外国人雇用実態調査の結果を公表すると発表しました。制度改正ではなく統計の公表ですが、外国人労働者を雇用する顧問先の労務管理を点検する材料になります。
JEEDは2026年8月27日、令和8年8月27日からの大雨に伴う災害に係る障害者雇用納付金の納付猶予手続きについて公表。被災した顧問先の対象該当性と申請要件の確認が実務上の要点となります。
厚生労働省は2026年9月3日、労働者派遣法及び職業安定法違反に係る告発について公表しました。8月31日には令和7年外国人雇用実態調査の結果も公表。派遣・職業紹介に関わる顧問先の点検ポイントを整理します。
厚生労働省 労働基準行政は2026年8月31日付で労災保険事業月報(令和8年6月)を公表しました。同日付で令和8年4月分・5月分も掲載されています。具体的な数値は公表資料をご確認ください。
全国社会保険労務士会連合会は2026年8月31日、厚生労働省の「年次有給休暇取得促進期間」(10月)に関する案内を掲載。公表内容の範囲と、就業規則・取得状況の点検など実務確認事項を整理します。
厚生労働省は2026年8月31日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を新着情報として公表しました。掲載事案の詳細は出典で確認が必要です。労働時間管理や36協定など、平時の点検項目を整理します。
東京労働局は2026年8月28日、令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表しました。管内の相談・紛争動向を把握する資料で、具体的な数値は公表資料をご確認ください。実務での点検項目もあわせて整理します。
労働政策研究・研修機構(JILPT)は2026年8月26日、調査シリーズNo.268として、社会保険の適用拡大への対応状況等に関する企業郵送調査と、働き方に関する労働者Web調査の結果を公表しました。