厚生労働省 新着情報出典 2 件
労働基準関係法令違反の公表事案 厚労省が更新
厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。
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厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。
厚生労働省は2026年9月15日、外国人技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場への令和7年の監督指導、送検等の状況を公表。同日に派遣元事業主への労働者派遣事業改善命令も公表され、顧問先の点検が求められます。
厚生労働省は2026年8月31日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を新着情報として公表しました。掲載事案の詳細は出典で確認が必要です。労働時間管理や36協定など、平時の点検項目を整理します。
厚生労働省は2026年8月21日、監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和7年)と、賃金不払が疑われる事業場への監督指導結果を公表。8月19日には時間外労働等に係る相談・支援と監督指導の見直しも示されました。
JILPTは2026年8月19日、労働組合のない企業における過半数代表者を通じた労使コミュニケーションの成立条件を扱ったディスカッションペーパー26-08を公表しました。位置づけと実務での確認点を整理します。