記事一覧｜労務ソース

2026年9月4日厚生労働省新着情報出典 2 件

労働者派遣法・職業安定法違反で告発厚労省が公表

厚生労働省は2026年9月3日、労働者派遣法及び職業安定法違反に係る告発について公表しました。8月31日には令和７年外国人雇用実態調査の結果も公表。派遣・職業紹介に関わる顧問先の点検ポイントを整理します。

2026年9月3日東京労働局出典 2 件

東京労働局は2026年9月1日、最低賃金・各種助成金の周知強化期間「さいちんキャンペーン（TOKYO1280）」の実施を公表。同日公表の東京都最低賃金1,280円への引上げとあわせ、社労士・人事労務の確認点を整理します。

2026年9月2日東京労働局出典 2 件

東京労働局は2026年9月1日、東京都最低賃金を1,280円に引き上げると発表しました。同日には最低賃金・助成金の周知を強化する「さいちんキャンペーン（TOKYO1280）」の実施も公表されています。

2026年9月1日東京労働局出典 1 件

東京労働局は2026年9月1日、育児休業給付（電子申請分）の申請処理状況（令和8年9月1日現在）を公表。処理日数等の詳細は出典で確認が必要で、照会対応や進捗管理の観点を整理します。

2026年9月1日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚生労働省は2026年9月1日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）に関する情報を公表しました。8月には労働力需給制度部会の資料や令和7年外国人雇用実態調査の結果も公表されています。

2026年8月31日厚生労働省労働基準行政出典 3 件

厚生労働省労働基準行政は2026年8月31日付で労災保険事業月報(令和8年6月)を公表しました。同日付で令和8年4月分・5月分も掲載されています。具体的な数値は公表資料をご確認ください。

2026年8月31日全国社会保険労務士会連合会出典 1 件

全国社会保険労務士会連合会は2026年8月31日、厚生労働省の「年次有給休暇取得促進期間」（10月）に関する案内を掲載。公表内容の範囲と、就業規則・取得状況の点検など実務確認事項を整理します。

2026年8月31日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月31日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を新着情報として公表しました。掲載事案の詳細は出典で確認が必要です。労働時間管理や36協定など、平時の点検項目を整理します。

2026年8月31日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月31日、新着情報で「労働災害発生状況」を公表しました。具体的な件数等は原資料の確認が必要です。労働安全衛生法に基づく管理体制や労災発生時の手続を点検する契機として、実務上の確認点を整理します。

2026年8月28日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年8月28日、「国民年金第３号被保険者制度等に関する検討会」に関する情報を公表しました。制度改正の内容や時期は一次情報に示されておらず、社労士・人事労務担当者は公表資料の確認と顧問先への正確な情報提供が求められます。