記事一覧｜労務ソース

2026年8月28日東京労働局出典 1 件

令和7年度の個別労働紛争解決制度施行状況を東京労働局が公表

東京労働局は2026年8月28日、令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表しました。管内の相談・紛争動向を把握する資料で、具体的な数値は公表資料をご確認ください。実務での点検項目もあわせて整理します。

2026年8月27日全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 1 件

協会けんぽは2026年8月27日、健康保険の任意継続被保険者の9月分保険料の納付期限が9月10日であると公表。実務での案内ポイントと確認事項を整理します。

2026年8月26日労働政策研究・研修機構（JILPT）出典 1 件

労働政策研究・研修機構（JILPT）は2026年8月26日、調査シリーズNo.268として、社会保険の適用拡大への対応状況等に関する企業郵送調査と、働き方に関する労働者Web調査の結果を公表しました。

2026年8月25日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 2 件

JEEDは2026年8月25日、令和８年熊本地震に伴う障害者雇用納付金関係助成金の支給の特例を公表。8月27日には大雨災害に係る納付金の納付猶予手続きも案内しています。

2026年8月21日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚生労働省は2026年8月21日、監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和7年）と、賃金不払が疑われる事業場への監督指導結果を公表。8月19日には時間外労働等に係る相談・支援と監督指導の見直しも示されました。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年8月20日、WEBマガジン「厚生労働」を更新し連載「ハラスメント対策」ほかを掲載。前日には人事労務マガジン第247号でハラスメント事案解決のための専門家派遣を案内しています。

2026年8月20日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省は2026年8月20日、令和８年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施すると公表しました。特例の詳細は出典の確認が必要で、顧問先対応の準備ポイントを整理します。

2026年8月19日労働政策研究・研修機構（JILPT）出典 1 件

JILPTは2026年8月19日、労働組合のない企業における過半数代表者を通じた労使コミュニケーションの成立条件を扱ったディスカッションペーパー26-08を公表しました。位置づけと実務での確認点を整理します。

2026年8月14日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 1 件

JEEDは2026年8月14日、サービスガイドライン適合事業所認定制度の申請様式について記載例を掲載したと公表。認定要件や手続きの詳細は一次情報に記載がないため、出典での確認が必要です。

2026年8月5日東京労働局出典 2 件

東京労働局は2026年8月5日、東京地方最低賃金審議会が東京都最低賃金を54円引き上げる答申を行ったことを公表。同日、審議会の意見に関する公示も公表しました。