記事一覧｜労務ソース

2026年10月13日東京労働局出典 1 件

業種別カスタマーハラスメント対策マニュアルを東京労働局が案内

東京労働局は2026年10月13日付で「業種別カスタマーハラスメント対策マニュアルのご案内」を掲載しました。対象業種や資料の内容は案内ページで確認が必要で、顧問先への周知と社内ルールの点検が実務上のポイントです。

2026年10月12日厚生労働省新着情報全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

厚生労働省は2026年10月2日、医療保険分野のページとして「国民健康保険実態調査に関する報告システムについて」を掲載。同日、協会けんぽも健康保険コラムを掲載しました。掲載の範囲と確認先を整理します。

2026年10月11日全国社会保険労務士会連合会全国健康保険協会（協会けんぽ）出典 2 件

全国社会保険労務士会連合会が2026年10月1日に特設サイト「AI時代にこそ輝く、社労士の魅力」を公開。協会けんぽも同時期に健康保険コラムを掲載。確認できる事実と実務上の確認点を整理します。

2026年10月10日厚生労働省新着情報出典 1 件

厚生労働省が2026年10月2日、労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）のページを新着情報として掲載。確認できる事実の範囲と、社労士・人事労務担当者が原文で押さえるべき確認手順を整理しました。

2026年10月9日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省が2026年10月6日に第212回労働政策審議会労働条件分科会の開催案内を、10月2日に雇用環境・均等分科会のページを新着情報として掲載しました。確認すべき点を整理します。

2026年10月8日厚生労働省新着情報出典 3 件

厚生労働省が労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の第132回（9月28日付）・第133回（10月8日付）の資料を掲載。第212回労働条件分科会の開催案内も公表されました。

2026年10月7日全国健康保険協会（協会けんぽ）東京労働局出典 2 件

協会けんぽは2026年10月2日付で電子申請の入力内容の保存方法に関する案内を掲載。東京労働局は育児休業給付（電子申請分）の処理状況を令和8年10月6日現在に更新しました。

2026年10月6日高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）出典 1 件

JEEDは2026年10月6日、令和8年台風第18号に伴う障害者雇用納付金の納付猶予手続きに関する案内を掲載しました。対象範囲や申請期限など詳細は出典確認が必要です。

2026年10月5日厚生労働省新着情報出典 2 件

厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。

2026年10月4日東京労働局出典 2 件

東京労働局は、東京労働局長が使用者団体・労働者団体に最低賃金改正と助成金等の支援策の周知を要請したと公表。東京都最低賃金は10月1日から時間額1,280円となり、賃金額と規程の確認が実務論点となります。