10月は年次有給休暇取得促進期間 厚労省が周知
厚生労働省は令和8年9月16日、10月が年次有給休暇取得促進期間であることを公表しました。あわせて協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると案内しています。
2026年10月に公表された労働・社会保険の情報から、 社労士・人事労務担当者に関わるものを6件取り上げています。すべて行政機関の一次情報をもとに、発行日と出典URLを明記しています。
厚生労働省は令和8年9月16日、10月が年次有給休暇取得促進期間であることを公表しました。あわせて協会けんぽは任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると案内しています。
東京労働局が育児休業給付(電子申請分)の申請処理状況(令和8年10月1日現在)を公表。協会けんぽは健康保険の任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日と案内しています。
協会けんぽは、健康保険の任意継続被保険者の10月分保険料の納付期限が10月13日であると公表。あわせて電子申請の入力内容の保存方法も掲載されました。退職者対応と社会保険事務の確認ポイントを整理します。
東京労働局は、東京都最低賃金が2026年10月1日から時間額1,280円になると発表。あわせて局長が使用者団体・労働者団体へ改正と助成金等支援策の周知を要請しました。賃金テーブル点検など実務対応を整理します。
東京労働局は、東京労働局長が使用者団体・労働者団体に最低賃金改正と助成金等の支援策の周知を要請したと公表。東京都最低賃金は10月1日から時間額1,280円となり、賃金額と規程の確認が実務論点となります。
厚生労働省は2026年9月30日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」、9月29日付で「労働災害発生状況」を新着情報に掲載。労働時間管理や36協定など労務管理の点検ポイントを整理します。
メールアドレスをご登録いただくだけで、毎週月曜日に前週の記事をまとめてお届けします。
ご登録いただいたアドレスは本配信にのみ使用し、第三者へ提供することはありません。